Metodología de Evaluación y Assessment

Prestamos servicios de evaluación y assessment de candidatos enviados por nuestros clientes para:

• Apoyar la identificación de potencial, talento y competencias para el desarrollo de sus ejecutivos y profesionales.

• Apoyar sus procesos internos de selección y
  promoción.

• Apoyar sus procesos externos de selección, cuando
  cuentan con candidatos preseleccionados.

Somos especialistas en múltimples tecnologías de evaluación:

Entrevistas estructuradas, gerenciales y profesionales.

Entrevistas por competencias (conductuales).

Pruebas psicotécnicas objetivas, mundialmente reconocidas, estandarizadas para América Latina y Colombia, cubriendo temas de aptitudes, psicológicos y competencias.

Pruebas psicotécnicas proyectivas.

Ejercicios de observación y simulación de roles, individuales y colectivos.

Herramientas de 360 grados para evaluaciones conductuales y para referenciación de candidatos.