Headhunters Bogotá Colombia

BÚSQUEDA, EVALUACIÓN, DESARROLLO Y GESTIÓN DE TALENTO HUMANO

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Si sientes que tu perfil está alineado con alguno de estos cargos, por favor envía tu CV a [email protected] usando como asunto el nombre del cargo al cual estás aplicando.

GERENTE GENERAL

Bogotá

Multinacional farmacéutica

Experiencia previa de mínimo 8 años como gerente comercial y/o gerente general en empresa mediana de sector farmacéutico, consumo o retail. líder de equipo de empresa farmacéutica + inglés.

GERENTE COMERCIAL

Bogotá

Multinacional B2B

Requisitos – Mínimo 5 años como líder participativo de equipos en venta consultiva y B2B +inglés fluido + disponibilidad para viajar

GERENTE DE PRODUCTO

Bogotá

Fintech

Requisitos – Experiencia laboral facilitando procesos de innovación y pensamiento disruptivo, para generación de oportunidades de negocio en ambientes de continua  transformación digital y bajo scrum,  en el sector financiero + inglés

GERENTE COMERCIAL

Bogotá

Estructuras metálicas – construcción

Requisitos: mínimo 8 años de experiencia buscando clientes y abriendo puertas a alto nivel en sector construcción, industrial o bodegas,  para venta de proyectos. “Todero” con espíritu emprendedor y capacidad comercial, gerencial y administrativa.

GERENTE DE DESARROLLO DE TALENTO

Cartagena

Salud

Requisitos – Fuerte experiencia en desarrollo de talento (transición de carrera, planes de sucesión) + manejo de equipos de gestión humana en empresas de contratación masiva operando en distintas geografías.

INGENIERO DE VIGILANCIA TECNOLÓGICA

Bogotá o Cartagena

Petroquímica

Requisitos – Ingeniero Químico + experiencia o conocimientos en:  proyectos de Economía Circular + investigación, desarrollo o propiedades de industria del plástico + inglés fluido

RECTOR

Bogotá

Universidad privada

Requisitos – Experiencia previa como rector de una universidad con alto impacto + manejo de programas de doctorado, maestría y pregrado + reputación ante los grupos de interés (entes de control, gubernamentales, gobierno, comunidad de estudiantes, profesores) acreditación de procesos y programas + inglés fluido + reconocimiento en la comunidad educativa internacional.

ANALISTAS DE APLICACIONES TECNOLÓGICAS

Medellín

Tecnología – empresa multinacional

Requisitos – Mínimo 5 años de experiencia en aplicaciones de software con leguajes de computador como Cobol + inglés fluido

ANALISTA DE SOSTENIBILIDAD

Bogotá o Neiva

Agricultura – empresa europea

Requisitos – Experiencia en procesos tecnológicos innovadores con impacto en el negocio + inglés fluido

GERENTE GENERAL

Panamá

Construcción

Requisitos: Experiencia previa como gerente general en empresa del sector inmobiliario y/o de construcción + desarrollador de negocios + entendimiento financiero +  manejo de proyectos + dispuesto a vivir en Panamá en ciudad intermedia. Empresa familiar con posibilidad de crecimiento, manejando varios proyectos: conjuntos de casas de gran tamaño y vivienda de interés social. Varios proyectos nuevos en perspectiva. 

GERENTE COMERCIAL

Panamá

Construcción

Requisitos: Experiencia previa como gerente comercial en empresa del sector inmobiliario y/o de construcción +  manejo de equipos de ventas + diseñar y  ejecutar la estrategia comercial y cerrar el negocio + experiencia ventas de proyectos B2C +  dispuesto a vivir en Panamá en ciudad intermedia.

Empresa familiar con posibilidad de crecimiento, manejando varios proyectos: conjuntos de casas de gran tamaño y vivienda de interés social. Varios proyectos nuevos en perspectiva.

JEFE DE PLANEACIÓN FINANCIERA

Bogotá

Industria

Requisitos: Experiencia previa como coordinador/jefe de planeación financiera con manejo de presupuestos, proyecciones (corto y largo plazo) + evaluación de costos y análisis de portafolios +  manejo de equipos de trabajo +  inglés avanzado. 

Empresa de tamaño grande por nivel de ventas  del sector industrial con participación del estado Colombiano, con alta orientación al desarrollo del talento humano, gobierno corporativo y estrategia definida.  

VICEPRESIDENTE DE OPERACIONES

Panamá

Financiero

Requisitos: Experiencia previa en banca como líder integrador de  áreas de operaciones y tecnología + conocimiento de operaciones de banca para micro y pequeña empresa  + inglés + vivir en Ciudad de Panamá.

Banco privado familiar en proceso de crecimiento, con operaciones en varias ciudades de  Panamá, con un  nivel de activos intermedio   y más  de 300 empleados en el país, dedicado a la micro y pequeña empresa. 

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Vinculado a la Oficina Pública de Empleo. Autorizado por unidad Administrativa Especial del Servicio Público de Empleo.
TASA. Worldwide S.A. Resolución 001196 de Noviembre 23 de 2018. Ver reglamento de autorización.

Interesados en aplicar a una vacante publicada en la Oficina Pública de Empleo, por favor enviar su hoja de vida a: [email protected] indicando al cargo al cuál esta aplicando en el asunto. Ver politica de tratamiento de datos principales.